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“別樣”春節不孤單,殷殷關懷暖人心

“別樣”春節不孤單,殷殷關懷暖人心

  • 分類:文化與管理
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-02-10 15:08
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【概要描述】

“別樣”春節不孤單,殷殷關懷暖人心

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  • 分類:文化與管理
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“別樣”春節不孤單,殷殷關懷暖人心

 

  辛丑春節將至,節日氛圍漸濃,但為了“抗疫”需要,和積極響應政府要求流動人員盡量留在當地過節的號召,集團金潤分公司部分項目部的“建筑人”舍小家,顧大局,留守當地項目一線。相關項目經營負責人在統籌安排好留守期間工作的同時,也拿出相關暖心措施,讓留守人員在異鄉過一個“別樣”春節的同時,也能真切感受到節日的喜慶和來自啟安金潤殷殷之情的關愛。

  在京畿之門的河北廊坊,064項目部廊坊腫瘤醫院工地還是一片熱火朝天的繁忙景象。作為此次疫情復燃的重災省份,項目上20多位外地員工都無條件積極響應政府號召,選擇留守當地,堅守崗位,把與家人團聚的愿望深深地埋藏進心底,化作一滴滴辛勤的汗水和一朵朵璀璨的焊花。064項目部經營負責人秦懷宇除為每位留守員工發放過節紅包外,還特別聯系了當地電信部門對員工宿舍的網線進行了檢修和提速,讓員工在節日期間與家人無卡頓視頻敘親情。此外,他還安排將員工食堂布置一新,準備大年三十晚上集體包餃子,吃餃子,看春晚活動。

  在祖國東南邊陲,福建漳州古雷倉儲工地上有20多位河南籍員工堅守崗位,076項目部經營負責人黃帥杰在安排好節日期間配合業主檢修搶產的同時,對每位留守員工發放了10000元的“春節大紅包”,讓大家腰包鼓鼓,快快樂樂過個“肥年”。

  在渤海之濱的山東濰坊歌爾電子項目,113項目部經營負責人唐建興率先垂范,跟20多位啟東籍的員工一起留守項目一線。唐建興除按平日雙倍標準發放15天工資的同時,還為每位留守員工準備了一份春節大禮包,并提前十多天在當地的高檔酒店“喜馬拉雅”預訂了兩桌年夜飯,還安排了唱歌、抽獎、微信搶紅包等諸多娛樂活動,讓大家在異鄉不孤單,一樣能感受到節日的熱鬧和濃濃年味。

  集團公司董事、金潤分公司負責人宋宏亮也對項目留守人員特別關心,除做好各項工作指示和安排外,還通過電話、發慰問信等多種方式向他們和他們的家屬致以節日的祝福和問候。(王福榮)

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